A Comissão Conciliação Voluntária – CCV tem por objetivo resolver os problemas trabalhistas, como horas-extras, 7ª e 8ª hora, equiparação salarial, diferenças de caixa, entre outras, sem que o ex trabalhador precise ir para a justiça do trabalho.

 

Como o próprio nome diz, a Comissão é voluntaria, ou seja, não é obrigatório que o ex empregado faça suas reivindicações por esse instrumento, ele pode optar de ingressar diretamente na Justiça do Trabalho para solução de pendências trabalhistas.

 

Por outro lado, caso o bancário opte pela CCV, porém não tenha suas reivindicações acatadas, ele é livre para buscar a solução junto a Justiça do Trabalho.

 

 

            O objetivo da CCV é discutir mais profundamente os problemas vividos pelos bancários e buscar soluções mais ágeis para que os bancos garantam os direitos adquiridos e respeitem os trabalhadores e o Sindicato.

 

            A Comissão é formada no âmbito de cada base sindical, ou seja, temos representante do SEEB Limeira e representante do Banco.

 

            Conforme Negociação com o Banco, foi proposto alterações em algumas cláusulas no termo de Adesão ao acordo Coletivo de Trabalho que institui e estabelece as condições de Criação e funcionamento da CCV, para isso precisamos discutir com os trabalhadores se é viável a sua renovação ou não. Nestes últimos anos alguns acordos foram propostos e firmados, outros a decisão do bancário prevaleceu e a proposta foi rejeitada, seguindo a discussão para a Justiça.  

 

                          EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA

 

 

 

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